Bei Fuchshofer hat die Ausbildung schon seit 26 Jahren oberste Priorität. Die Weitergabe des firmeninternen Know-hows und der Aufbau von Fachkräften ist die beste Investition in die Zukunft eines Unternehmens. 1994 gründete Hannes Fuchshofer am elterlichen Bauernhof in Eibiswald das Ein-Personen-Unternehmen Fuchshofer Präzisionstechnik GmbH. Schon damals standen Qualität und Komplettlösungen für ihn im Vordergrund. Das breite Leistungsspektrum, Express-Fertigung und hohe Qualitätsstandards, ließen das Unternehmen schnell wachsen. In der Zerspanungstechnik hat sich die Fuchshofer Präzisionstechnik GmbH in unterschiedlichen Branchen rasch als verlässlicher und flexibler Partner für die Industrie etabliert. Mittlerweile zählt das Unternehmen rund 90 MitarbeiterInnen, 11 Lehrlinge und hat über 230 Kunden in den verschiedensten Branchen.
Nicht genau, sondern präzise!
Ein Drehtag wird zur Nachtschicht ...
Die motivierten MitarbeiterInnen der Marketingabteilung kamen mit vielen spannenden Ideen und einigen Mustervideos zu uns. Das Ziel war es, ein Storyboard zu entwickeln, welches besonders junge Leute anspricht. Daher wurde bei einem gemeinsamen Brainstorming Workshop nach möglichen Stories geforscht. Es sollte eine zusammenhängende Geschichte sein, welche auch in unterschiedlichen kurzen und langen Videos verwendet werden kann.
Rausgekommen ist dabei folgendes Storyboard: Die verschiedenen Arbeitsschritte bzw. Fertigungsbereiche des Unternehmens werden abgebildet. Dabei arbeiten Lehrlinge im Betrieb aktiv mit und konstruieren, stets mit einer Fachkraft als Mentor an der Seite, ein gemeinsames, fertiges Produkt – in diesem Fall den Kopf eines Fuchses. Dieses Logo der Fuchshofer Academy kommt, wie sollte es anders sein, aus dem hauseigenen 3D Drucker und wird in der Schlussszene des Videos gebührend in Szene gesetzt.
Mit dieser Geschichte im Rucksack machten wir uns ans Werk. Nun mussten die Drehtage geplant und koordiniert werden. Unsere Aufgabe war es nicht nur tolle Bilder einzufangen, sondern auch den gewohnten Betrieb und den normalen Arbeitsablauf nicht zu stören. Die Lehrlinge sollten mit einbezogen werden und wir mussten darauf achten, gleichbleibende Lichtverhältnisse zu schaffen, um das ganze Material zusammenhängend verwenden zu können.
Um dies alles zu schaffen, wurde kurzerhand der Drehtag in die Nachtschicht verlegt. Innerhalb von nur zwei Nachtschichten kamen genug Bilder für mehrere Filme zusammen. Erstellt wurde neben einer ersten Kurzversion als Ankündigung für die Academy auch ein längerer Clip, passend für verschiedene Präsentationen. Weiters wurden aus dem Material verschiedene Clips für Social Media bereitgestellt. Das Imagevideo finden Sie auf der Webseite der Fuchshofer Academy unter www.fuchshofer.academy.
3 Fragen an ...
Hannes Fuchshofer
Inhaber der Fuchshofer Präzisionstechnik GmbH
1_ Was war für euch die größte Herausforderung bei der Erstellung des Videos?
Fuchshofer: Die größte Herausforderung trotz Storyboard und Drehbuch war für uns, sich alles bildlich vorstellen zu können, z.B. wie der Schnitt, die Übergänge, aber vor allem auch die Szenen miteinander harmonieren werden.
2_ Welche Maßnahmen sind geplant bzw. wo wird das Video präsentiert, um die gewünschte Zielgruppe zu erreichen?
Fuchshofer: Die gewünschte Zielgruppe sind SchülerInnen im Alter von 13-15 Jahren, aber auch Eltern, welche einen großen Wert auf eine zukunftsorientierte Lehrstelle für ihre Kinder legen.
Die Herausforderung ist hierbei, einen gemeinsamen Weg zu finden, beide Altersgruppen zu motivieren. Das Video wird über unsere Social Media Kanäle, auf unserer Webseite sowie bei Vorträgen in Schulen und Messen beworben bzw. präsentiert.
3_ Was habt ihr an unserer Zusammenarbeit in diesem Projekt am meisten geschätzt? Was lief weniger gut?
Fuchshofer: Die Abstimmung mit dem Team lief sehr gut, es wurde wirklich auf unsere Wünsche und Ideen eingegangen, uns wurde nichts ein- oder ausgeredet. Wir konnten unsere Linie verfolgen, haben aber auch die Ideen der netWERKER gerne angenommen und es konnte auch kurzfristig ohne Probleme noch etwas verändert bzw. hinzugefügt werden.
